Non è ammissibile che la valutazione sia discrezionale. # performance valutazione
Bari - 12 giugno 2024
E' proprio della scorsa settimana, 6 giugno, la sentenza con cui il Giudice del Lavoro del Tribunale di Bari ha dichiarato l'illegittimità della Valutazione di Performance formulata da un Dirigente del Comune di Bari, condannando l'Amministrazione a pagare anche la metà delle spese legali.
L'Ufficio Legale della CISL FP aveva presentato il ricorso, supportando il lavoratore, proprio per via del carattere aleatorio della valutazione, slegata da elementi di valutazione oggettiva.
<<Il Giudice del Lavoro, ancora una volta, ci ha dato ragione>, afferma l'avvocato Giacinto Donvito, dell'Ufficio Legale CISL FP. <<E' difficile capire perché il Comune di Bari si ostini anche a resistere in giudizio, quando l'orientamento giurisprudenziale è ormai univoco da anni>>
Se ritieni che il tuo datore di Lavoro abbia effettuato un sopruso nella valutazione delle tue performance, rivolgiti al delegato CISL del tuo posto di lavoro.
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