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Le indennità variabili vanno pagate anche durante le ferie

Lo hanno stabilito la Corte di Giustizia Europea e la Cassazione. Chiedi subito che ti siano retribuite anche quelle trascorse. # indennità # ferie


Indennità durante le ferie

22 Marzo 2024


Diverse sentenze della Corte di Giustizia dell’U.E., negli anni, hanno stabilito il principio che la retribuzione corrisposta durante le ferie ai lavoratori non debba essere inferiore alla media della retribuzione ordinaria percepita da questi ultimi durante i periodi di lavoro effettivo.


Sulla base di queste sentenze della Corte europea anche la Corte Suprema di Cassazione ha affermato il principio che la retribuzione da corrispondere ai lavoratori durante le ferie deve comprendere anche le indennità variabili ricomprese nella retribuzione erogata in via ordinaria e collegate alle qualifiche professionali rivestite, posto che diversamente si indurrebbero i dipendenti a rinunciare alle ferie.

 
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Invitiamo tutti gli associati e le associate a chiedere il supporto della CISL FP per compilare il modulo di diffida, utile per interrompere i termini prescrizionali e di decadenza. Il modulo deve essere inviato al proprio datore di lavoro per chiedere il pagamento di tutte le voci retributive variabili previste per l’ordinario svolgimento dell’attività lavorativa per tutte le giornate di ferie già godute e per quelle future!


Contatta il delegato CISL FP del tuo Ente o della tua Azienda o compila il modulo di contatto
 

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Cosa devono fare i lavoratori e le lavoratrici in attività iscritti alla CISL FP?

  1. Devono inviare immediatamente al proprio datore di lavoro il modulo di messa in mora tramite raccomandata con ricevuta di ritorno o PEC

  2. Una volta interrotti i termini di prescrizione con la presentazione dell’atto di messa in mora ci sarà tutto il tempo per avviare le ulteriori iniziative utili e opportune a tutela dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici interessati.


Cosa farà la CISL FP?

La CISL FP si attiverà, a partire dai rinnovi contrattuali in corso, per assicurare l’attuazione dei principi sanciti dalla Corte di Giustizia europea da parte dei datori di lavoro e avvierà il confronto presso il Governo ed il legislatore affinché si possa dare risposta alle legittime aspettative dei lavoratori e delle lavoratrici interessate, evitando così il contenzioso.


In assenza di risposte, successivamente, le federazioni regionali e territoriali della Cisl Fp si attiveranno, mettendo a disposizione degli associati e delle associate il servizio di assistenza e consulenza legale per chiedere il riconoscimento delle somme dovute.


 
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